Как-то у меня странно цитаты вставляются без указания автора
Вопрос по поводу персонала
Сообщений 121 страница 123 из 123
Поделиться1222012-09-30 12:28:44
А я задумалась над этим пунктом, т.к. у меня были и мусульманки и христианки и буддистки. Республика многонациональная и многоконфессиальная. Я даже шутила на эту тему, что у меня - дружба народов. Хотя этот вопрос глубокий, но активные проповеди должны на работе быть исключены, это мое мнение.
Одесса то же многонациональна. Что касается проповедей... А сетевой маркетинг на рабочем месте? Ко всему нужно подходить творчески.
Самое главное, чтобы работа на работе была на первом месте.
Отсев людей у которых вопросы религии приоритетны происходит на этапе собеседования. Вера вопрос личный, почти интимный. Вопрос вероисповедания в лоб ни кому не задают. Но наводящие вопросы, касающиеся работы, наподобие: "Можете ли вы работать по субботам и воскресениям?" и т.п. обязательно задаются.
Еще раз повторюсь, если религиозные взгляды не мешают человеку быть в команде и выполнять работу за которую он взялся, то его взгляды его личное дело.
Хочу еще отдельным пунктом вопрос о здоровье как-то обозначить, особенно важно хорошее зрение, я так думаю
ни кто вам не скажет кандидат хочет же получить работу! у нас пришел сотрудник, который специально не одевал очки, чтобы не увидели его плохое зрение мы делаем анкету с разным размером шрифта. Интервьюер следит по реакции человека (глаз) при чтении анкеты.
Поделиться1232012-09-30 12:46:08
религиозные взгляды не мешают человеку быть в команде
Гм ну у нас тоже и православные и мусульмане есть. Я не националистка. Но думаю в семьях мусульман будет более приемлем сотрдник с тем же вероисповеданием. Сразу скажу, что это мысли мои и пока клиентов таких нет.