так как у вас объемов не будет по началу, то этот человек будет получать оклад ни за что. Это не выгодно для вас, а работник поймет, что и ничего не делая можно получить хоть малые, но деньги. Лучше сразу всех сдельщиков, установите минимум, меньше которого им платить не будете (например, 500 р за смену). Ну в зависимости от работы увеличивайте, в разумных пределах, иначе начнут наглеть.

мне кажется, это совсем не правильный подход. Таким видом оплаты труда вы мотивируете работника работать как можно дольше.

а вообще сколько платится минимум в средней полосе в мобильной бригаде? Скажем за час работы?

Коллеги такой вопрос кто использовал рекламу в подъездах...т.е. рекламщики в нашем городе размещают внутри подъездов свои информационные стенды...в них под стеклом разного рода информационные буклеты (реклама) всевозможных компаний...стенды сколько их видел в приличном состоянии цена вопроса около 4 тыр в месяц сто адресов..вот и думаю попробовать..только сомнения гложат... поделитесь кто имел опыт..какова отдача?

Я вот думаю, к новому году, наверно, будет актуально печатать рекламную продукцию (листовки, флайеры, визитки и тд) с календариком на 2012 год на обратной стороне?

Полагаю, в том, что листовку из ящика вытащят в лучшем случае глянут и выкинут...а тут в течении (минимум месяца) рекламный буклет мимо проходящим глаза будет мозолить....и сделать они уже ничего не смогут....только смотреть....
ukemi благодарю за ответ.

возможно и так, а если ему через 2 недели приспичит, он выйдет в подъезд а там именно та информация...а листовку выкинул забыл и все побежал в интернет или по справочникам... (предположения-мозговой штурм:))

как вам удалось? они ковры не чистят то ли?

Вы лучше отстегивайте приемщицам определенный процент, чтобы они почаще  отвлекались. И всем будет лучше.

Странные аргументы.
Вы же сами пишете, что они услуги по мебели и коврам не предоставляют.
Но к ним приходит ИХ клиент со своей ПРОБЛЕМОЙ: почистить одежду и ковер (кресло, матрац...).
И они ее решают. Одежду забирают в работу, а по остальному сообщают клиенты, что эту часть ЕГО ПРОБЛЕМЫ могут решить их партнеры, то есть ВЫ, и вручают клиенту Ваш буклетик с Вашими координатами. Именно вручают, а не предлагают посмотреть (или найти) где-то там... И за это они получают от вас свои комиссионные. За то, что не забыли и за то, что порекомендовали.
И владельцу от такого сотрудничества будет польза - из его заведения выйдет удовлетворенный клиент.
Вот это и есть партнерские отношения. Но они будут крепче и устойчевее, если их подкрепить материально. ИМХО.
Лучше маленький рубль, чем большое спасибо.

некрасиво перед родственниками и друзьями. А это бизнес. Сегодня Вы, завтра Вас. Ваша цель в клининге, взять клиента и заработать на нем. Есть возможность увести клиента перед дверью другой компании - вперед.

Так и работают большинство химчисток. На взаимном сотрудничестве. И не надо ни каких денег ни кому платить. Также звонят нам, и интересуются по химчистки шуб или свадебного платья. Хоть никогда и ни где мы не упомянали о предоставлении таких услуг. А когда мы отвечаем что не занимаемся одеждой, то просят подсказать телефончик тех кто занимается. И подобных звонков примерно 20-40 в месяц. (наверно у них тоже сезонно, сейчас однако шубы в работе ).

да, денег не кому не платим.

Интересное дело! Химчистки не берут в чистку ковры! У нас бы так! Мы бы озолотились. А пока у них в 2 раза дешевле, вот только им привезти нужно.Дк они такси рекламируют, типа заберут и привезут.))

Добрый день. Раскручиваю свой сайт по клинингу, и не могу понять за 2 недели ни одного звонка, даже конкуренты цены не пробивают. В чем проблема, вот адрес моего сайта wwwcleanservice.kiev.ua может кто зайдет и посмотрит в чем проблемы, что людей отталкивает. За ранее спасибо.