Посылать: акты должны подписываться обеими сторонами договора и составляться (быть предъявленными) в день обнаружения недостатков. Либо, если одна из сторон не хочет подписывать акт, должно быть какое-либо доказательство, что он Вам предъявлялся, например, почтовым отправлением.
Так они Вам еще бело-поляков припомнят.

Журнал "Клининг"
Здесь, как я понимаю, возникает вопрос: упираться, если не виноват, или позволить себя, извините, иметь. Я сформулировал свою позицию, а в указанном Вами конкретном случае она может не сработать.
ИМХО, если заказчик так поступает - он нехороший, такому дай палец, руку оттяпает. Я бы поругался, в смысле поупирался бы, предварительно со своим юристом обговорив план "ругани".
Не знаю, как в РФ, в Беларуси, вроде как законодательно есть условие, при котором если акт выполненных работ не подписан и нет никаких письменных претензий ,предъявленных в этот срок, работа считается принятой, и сумма не меняется. Хотя это как в договоре прописано.

да статью  с консультацией юриста  по вопросам и разовых договоров и по вопросам ежедневки  было бы хорошо в вашем журнале увидеть !

Был опыта подготовки к таким работам! Как итог, Заказчик ну очень доолго соображал, у нас ОЧЕНЬ большие транспортные расходы (либо тетку возить от АЗС к АЗС со всеми причиндалами для уборки, либо на каждой иметь свой комплект - входные большие (учитывая те затраты, на которые готов пойти Заказчик оплачивая услуги по уборке), а работник должен на маршрутке мотаться. Т.к. чтоб иметь норм. з/п надо дать ей на обслуживание мин. 5-6 АЗС (а в спец.одежде тоже не очень кататься на автобусе - этого не допускает целый ряд документов и норм.актов, вкл. правила пользования общ.транспортом! Хотя это не основная проблема) Как вариант было предложено доп. стричь газоны и кустраник, мыть навесы над колонками и т.д. Оказывать услуги по заправке (на это нужно кучу доков...., и с ТБ труда геморой). В общем пока Заказчик думал, прошло лето - стричь нечего, а потом они и вовсе посчитали, что им выгоднее заставлять заправщиков, газонщиков и пр. убираться! Охранные агенства там живут за счет того, что человек там находится 24 часа (ну у них там и расходы др. - найти пенсионера или студента-доходягу, одеть его в форму и дубинку с фонариком и шариковой ручкой выдать! И руководство идет на эти расходы, хотя если в таком же ключе договриться и с руководством АЗС....
Ну в общем это просто наш опыт.... Инетерсно выслушать и др. мнения....

Тогда у Заказчика пропадает экономический смысл.

Количество топлива не уменьшится. Либо вы его учитываете в цене по розничным ценам. Либо это же кол-во учитывать по цене опта. (Хотя большого экономического эффекта здесь не будет ) А "смысл"? Все зависит от планируемой цели. "Чисто" или "Бесплатно" - вот в чем вопрос (В. Шекспир, вольный перевод с англ. авт.

в виде талонов на определенное кол-во топлива.

Я почему задал вопрос: у нас объявлен не совсем понятный тендер, в котором куча недоговорок и подводных камней. Так вот они и возят людей (уборщиц в том числе) на близлежащие к городам АЗС, и перевозят уборщиц с одной АЗС на другую, где по штату нет людей. Но главная закавыка в том, что кроме уборщиков за помещениями и территориями смотрят ВСЕ работники АЗС. При передаче на аутсорс это, естественно, прекратится, и дворник будет грести территорию в 25-30 тысяч квадратов в одиночку. Это с косьбой, покраской, разгрузкой товара, снегом и т.д.
У кого-то есть такой опыт?
Откровенно говоря, по некоторым признакам проглядывается тень "Однойоченьбольшойиизвестнойклининговойфирмы".

Аналогичная ситуация! Чет мутный какой-то тендер...

Вопрос такой, скажите как можно приобрести пробники различных компаний по моющим средствам?
Дело в том, что приобрели средство марки Киль, но оно нам не подошло, хотя продавец гарантировал 100% результат. Поэтому не хочется верить тем кто перепродает, а желательно попробовать и определиться самим.
Может кто подскажет.

Здравствуйте коллеги! Здесь на форуме кто- то писал про брошюры для начинающего клинера, если не жалко, поделитесь! буду очень благодарен!

Коллеги! не чувствуется ли у вас спад по продажам услуг? в октябре обычно на "мало работы" не жалуемся. мало работы будем считать, если вы не набрали на сегодняшнее число и 150 000. услуги я имею ввиду разовые, а не ежедневку.

даже в субботу......а мы и по воскресеньям тоже.

А я знаю людей которые при правильной организации труда работают 5 дней в неделю (имею ввиду собственников клинингового бизнеса) и зарабатывают миллионы! То, что в субботу в воскресенье и т.д. не есть гуд (хотя у меня пока так же)! Для чего мы все начинали??? Чтоб горб рос??? Увольте! Надо грамотно подходить к теме и к развитию! Подбирать персонал и рулить...

это у вас в сибири так? как грибы? а вы почему тогда не загибаетесь?

а как вы его три раза выполаскиваете?